Socialização Organizacional de Pessoas com Deficiência

Por: Letícia Moraes

"Buscar trazer a diferença para dentro da empresa, combatendo o preconceito e reconhecendo a igualdade essencial entre as pessoas, é uma atitude que faz parte da postura ética a ser adotada como valor e prática nos negócios"

Sabemos que ainda existe muito preconceito com pessoas que portam alguma deficiência e isso se torna dificil a inclusão no mercado de trabalho.

Por Lei, empresas com mais de 200 funcionários são obrigados a incluir de  2% e 5% de  pessoas deficientes..

(Lei nº. 7.853, de 1989, e o artigo 93 da Lei nº. 8.213, de 1991, e o Decreto nº. 3.298, de 1999 e Decreto nº. 5.296, de 2004)

A falta de preparo social, assim como inúmeras barreiras funcionais e arquitetônicas. Contratar pessoa com deficiência apenas para cumprir Lei, sem remover barreiras que facilitem o acesso dessa pessoa, contribui para aumentar o preconceito de que ela não possui competência laboral.

O que muitos não sabem é que:

- Com a inclusão de deficientes, há uma maior aceitação social para sua empresa, por defender  a igualdade de oportunidades.

- A certeza de que a empresa pode contar com um quadro de gestão estável.

- O ambiente da empresa será beneficiado pela sensibilidade das pessoas com deficiência.

- A sua empresa será apreciada pelos consumidores.

- São profissionais mais motivados.

Tais observações, servem como táticas de estratégia para que seja uma empresa modelo.

Para saber mais, leiam o artigo: "Socialização Organizacional de Pessoas com Deficiência"

Revistas RAE - São Paulo - v.50 - n.3 - jul/set 2010 - 264-275 - 275

Link Direto: http://www16.fgv.br/rae/rae/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=5618&Secao=ARTIGOS&Volume=50&Numero=3&Ano=2010

Um olhar sustentável sobre o mundo empresarial

Juliana Antunes - Um olhar Sustentável

(Por Letícia Moraes)

Através de buscas em sites, descobri uma pessoa extremamente capacitada e com um enorme conhecimento do nosso tema. O nome dela é Juliana Antunes, pós-graduada em Responsabilidade Social Empresarial, ex-treinee da Unilever, com experiência generalista de sustentabilidade coorporavita, mkt, rh, comunicação interna, e change management.

Com tanto conhecimento ela trata de assuntos como: "Mudar o mundo através de consultoria estratégica e sustentabilidade coorporativa".

Como todos sabem, tenho grande paixão pelo assunto abordado.

Entre e-mails e conversas ela me apresentou além de seu site, o blog também.

Um Blog que trás um olhar sustentável para o mundo empresarial.

Através deste comentário, agradecemos a Juliana Antunes por fazer parte de um mundo melhor e por contribuir com o nosso desenvolvimento acadêmico.

Acessem e veja quanta importância tem a Responsabilidade Social e Sustentabilidade!

Links

Site: http://www.agenciadesustentabilidade.com.br/

Blog: http://www.sustentabilidadecorporativa.com/

Starbucks Coffee - Responsabilidade e Desenvolvimento Social

Colaborar com as comunidades e proteger o meio ambiente. Tratar as pessoas com respeito e dignidade. Servir os melhores cafés do mundo, todos os dias.
Demonstrar a convicção em suas crenças através da prática dos princípios e da missão da Starbucks na forma em que conduzem os seus negócios.

Projetos de Desenvolvimento Social

Através dos anos, o relacionamento que a Starbucks construiu com os fazendeiros já produziu muito mais do que café.

Criando a mudança através de relacionamentos

A Starbucks e diversas fazendas já colaboraram para a melhoria dos sistemas de água locais, construção de moinhos de café e suporte a outros projetos que ajudam as famílias dos fazendeiros e suas comunidades.

Os projetos são fundamentados de duas formas: primeiro, a Starbucks paga um prêmio adicional ao preço do café comprado de uma determinada fazenda. O prêmio é investido no projeto. Depois, a fazenda investe para que também tenha o interesse no sucesso do projeto.

Muitas destas iniciativas são projetos que garantem a sustentabilidade de seu desenvolvimento.

Compromissos:

• A Starbucks investe por ano cerca de U$85.000 em projetos de desenvolvimento social. Alguns exemplos descrevem os nossos esforços:
• Na Nicaragua, a Starbucks ajuda a contruir banheiros e sistema de água na escola Modesto Armijo, que atende a 1.200 crianças de San Juan de Rio Coco.
• A Starbucks e cinco fazendas de café da Guatemala construíram clínicas, enfermarias e escolas que atendem a 5.000 pessoas nas comunidades locais.
• Contribui com U$25,000 para a organização Coffee Kids, dedicada a melhorar a qualidade de vida das crianças que vivem nas regiões de cultivo de café.
• No Brasil, apoia o projeto Ciranda da Leitura, da Ipanema Coffees, que leva livros e diversão às crianças das comunidades de Alfenas e municípios vizinhos em Minas Gerais.

Toda a Responsabilidade Social Corporativa da Starbucks permeia profundamente a companhia. Leia mais sobre o engajamento social da Starbucks e seus respectivos compromissos em:

Link: http://www.starbucks.com.br/pt-br/_Social+Responsibility/

Upcycling ganha espaço no Brasil e no mundo

O conceito prega aproveitar algo que seria descartado e agregar valor, transformando-o em um novo produto, sem precisar passar pelos processos de modificação física ou química da reciclagem.

Veja exemplos bem-sucedidos de um conceito que está ganhando espaço no Brasil e no mundo: upcycling - quando se aproveita algo que seria descartado, como lixo, e agrega valor, transformando em um novo produto, sem precisar passar pelos processos de modificação física ou química da reciclagem.

Entrevistamos o húngaro Tom Szaky, que reinventou a destinação inteligente de resíduos. À frente da TerraCycle, ele atua em 11 países, reaproveitando e reciclando embalagens que antes iam para o lixo. Em Londres, fomos ver de perto como o upcycling transformou o mercado de luxo de roupas e móveis.

Fonte: http://globonews.globo.com/Jornalismo/GN/0,,MUL1626521-17665-304,00.html

Saiba mais:
- Clique aqui para visitar o site da TerraCycle e saber como é possível participar das Brigadas de reciclagem.

Coca-Cola Brasil lança PlantBottle, primeira PET à base de material vegetal

 Na quinta-feira (25), a Coca-Cola Brasil reuniu jornalistas no Rio de Janeiro para falar sobre a o lançamento da PlantBottle na América Latina. Trata-se de uma embalagem revolucionária, feita de PET no qual o etanol da cana-de-açúcar substitui parte do petróleo utilizado como insumo. Por ter origem parcialmente vegetal – 30% à base da planta -, a novidade reduzirá a dependência da empresa em relação aos recursos não-renováveis, além de diminuir em até 25% as emissões de CO².

O evento contou com a presença do ministro do Meio Ambiente, Carlos Minc; do presidente da Coca-Cola Brasil, Xiemar Zarazúa; do vice-presidente de Técnica e Logística da empresa, Rino Abbondi; do presidente da UNICA (União da Indústria de Cana-de-Açúcar), Marcos Jank; e da gerente de Operações do Instituto Akatu, Heloisa Mello.

Sem mudança de propriedades químicas, cor, peso ou aparência em relação ao PET convencional, a PlantBottle é 100% reciclável e já entra na cadeia de reaproveitamento de materiais consolidada no País desde sua chegada ao mercado.

A nova garrafa chega ao mercado a partir desta quinta-feira (1), inicialmente nas embalagens de Coca-Cola de 500ml e 600 ml, no Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Recife e Porto Alegre.

“Houve uma grande mobilização e investimentos para chegarmos à fórmula da PlantBottle e, com seu lançamento, confirmamos novamente nossa posição de vanguarda na inovação de embalagens. Ao substituir parte do petróleo usado na fabricação do PET por etanol de cana-de-açúcar, um recurso absolutamente renovável e abundante no País, a Coca-Cola Brasil inaugura uma nova era para as embalagens plásticas”, afirma Xiemar Zarazúa, presidente da Coca-Cola Brasil.

Além dos benefícios ambientais – a expectativa é que, em 2010, a produção inicial das garrafas PlantBottle resulte na redução de uso de mais de cinco mil barris de petróleo -, o uso da nova garrafa também traz vantagens à economia do Brasil. Segundo Rino Abbondi, vice-presidente de Técnica e Logística da empresa, “a cana-de-açúcar é a fonte mais eficiente para a fabricação de etanol. Com este quadro, o Brasil se coloca como futuro exportador de bio-MEG (componente feito com cana de açúcar, usado na PlantBottle), fomentando assim a geração de empregos e alavancando o setor sucroenergético do País. O Brasil é um dos primeiros mercados a adotar a PlantBottle e acreditamos que, com isso, a Coca-Cola Brasil e seus fabricantes incentivam as demais indústrias a tomar medidas semelhantes. Vale destacar que 100% das embalagens de PlantBottle de todo o mundo usará etanol brasileiro”.

“Essa é mais uma importante iniciativa de sustentabilidade que a Coca-Cola Brasil abraça. O índice de uso de água é dos melhores do mundo na indústria de bebidas e reduzimos em até 26% o peso de nossas embalagens nos últimos anos. Na área da reciclagem, temos o programa ‘Reciclou, Ganhou’ desde 1996 e, com ele, colaboramos para que o Brasil seja um dos maiores recicladores de embalagens do mundo. Hoje, apoiamos mais de 130 cooperativas de catadores, que geram renda e resgatam a dignidade de milhares de pessoas”, completou Marco Simões, vice-presidente de Comunicação e Sustentabilidade da Coca-Cola Brasil.

Fonte: http://www.pack.com.br/blog/index.php/2010/03/29/coca-cola-brasil-lanca-plantbottle-primeira-pet-a-base-de-material-vegetal

Fundação Amazonas Sustentável: “Fazendo a floresta valer mais em pé do que derrubada”

(Texto autoral: Vânia Del Buoni)

Já ouvimos falar sobre a bolsa família, bolsa escola, sobre o auxilio gasolina, gás, terno, moradia, e do programa bolsa floresta? Alguém já ouviu falar?

O programa bolsa floresta (PBF) é o primeiro projeto do Brasil certificado internacionalmente para recompensar e melhorar a qualidade de vida das populações tradicionais pela manutenção dos serviços ambientais prestados pelas florestas tropicais reduzindo o desmatamento e valorizando a floresta em pé. Esse programa possui quatro componentes:

1. Bolsa Floresta Renda: Incentivo a produção sustentável;
2. Bolsa Floresta Social: Investimento em saúde, educação, transporte e comunicação;
3. Bolsa Floreta Associação: Fortalecimento da associação e controle social do programa; e
4. Bolsa Floresta Familiar: Envolvimento das famílias na redução do desmatamento.

A fundação Amazônia Sustentável foi fundada pelo governo do Amazonas e pelo Banco Bradesco. Tem como mantenedora a Coca-Cola Brasil e como patrocinadores a Marriott Internacional e o BNDS.

É um modelo diferente e eficaz na luta contra o desmatamento. Diferente porque investe na criação de programas pioneiros, e já beneficia cerca de 30 mil pessoas e conserva mais de 10milhões de hectares.

Instituto Akatu

(Texto autoral: Vânia Del Buoni)

Em pesquisas para publicar matérias no blog, Responsabilidade Social Empresarial acabei encontrando uma empresa bastante interessante, uma empresa que produz consciência divulgando e fazendo projetos sobre uso consciente , contribuindo assim para um melhor futuro do nosso planeta.

Essa empresa, ou melhor, o Instituto Akatur tem a missão de mobilizar as pessoas para o uso do poder transformador dos seus atos de consumo consciente como instrumento de construção de sustentabilidade da vida no planeta sua visão para o futuro é criar uma comunidade humana onde haja um equilíbrio de valores que se perceba parte integrante da teia da vida no planeta e, como, tal cuide da vida pela vida em si e acolha a humanidade em toda a sua diversidade. Seu trabalho possui vários parceiros espelhados pelo Brasil inteiro entre eles: Avina, Nestlé, Itaú, HP, Santander, Bradesco, Carrefour, Walmart, Braskem, Redeglobo, Philips, VR, Sadia, Telefônica, Vivo, Voltorantim, enfim entre outros que se eu fosse escrever acho que não caberia. Em navegação pelo site fiz várias pesquisas e aprendi muito, além de ter uma galeria de fotos, vídeos, notícias gerais sobre o instituto, reportagens especiais, divulgação da agenda do instituto, enquetes, testes, guia de produtos, projetos, campanhas, dicas...

Vale muito apena ver é um trabalho feito com muito carinho e dedicação, mas precisa de contribuição de todos para ser bem melhor do que já é como um velho ditado já dizia uma andorinha só não faz verão!

Leia mais: http://www.akatu.org.br/